【安徽口子酒业2012年报道】随着口子工业园各项设施的不断完善，如何提高个人修养，展现员工精神风貌愈发显得重要。六公司领导针对员工思想纪律、工作作风方面存在的薄弱环节和突出问题，召集干群，集思广益，制定了形式多样的措施，严肃劳动纪律和员工行为规范，收到了良好效果。

　　首先，要求各单位认真组织职工学习厂规厂纪并将制度上墙，确保每位员工都能了解规章制度，在思想和行动上做到遵章守纪，爱岗敬业。同时让职工树立起热爱企业、热爱本职工作、自觉遵守劳动纪律的意识，进一步明确员工行为规范和工作要求，强化执行力度，使员工管理和工作秩序更加制度化和规范化。

　　其次成立劳动纪律督察小组。每天由3至4名小组成员深入车间，对各班组劳动纪律进行管理和考核，发现问题，登记汇总，次日上班前由车间主任领回问题，制定整改措施并及时反馈。另外，各单位还利用班前班后会宣传厂情和企业动态，通报工作中存在的不良行为，上下沟通，相互理解，营造出人心思进的和谐氛围，队伍作风得到极大转变，排队出厂，整齐划一。职工良好的精神状态让口子工业园这块金字招牌更加文明，充满了活力。